Heart working people

    “为我们的客户做好工作是我们的核心所在,一个多世纪以来都是如此。帕斯嘉的企业文化开放而坦诚,这些文化源自于我们的创始人 —— 他们以服务社会为导向,对商业具有敏锐的眼光。今天,这种文化传统仍存在于我们的商业行为和关系建设中。这意味着我们要努力工作,全心全意地投身工作。”Jakob Thoisen,首席执行官,Palsgaard A/S

    回望过去用心工作的员工

    我们创始人的精神与现代价值观,激励着帕斯嘉及其员工走向成功。 Einar Viggo Schou 于 1908 年购入帕斯嘉庄园,后来建立了帕斯嘉工厂,他的基本价值观可以用三个词来表述:忠诚、勤奋和坚持。这些价值观至今仍然是我们公司的核心价值观,只是在表达方式上略有修改:忠诚、责任和承诺。帕斯嘉的每一个人都能秉承忠诚、责任和承诺的价值观,这不仅仅体现于关爱我们的客户,而且还体现在关爱彼此、对环境和当地社区负责的态度之中。

    忠诚

    作为忠实可靠的商业伙伴, 我们将践行商业保密作为首要要务,并以作为员工的忠实雇主为原则。 我们与客户和员工建立了长期的关系,多年来,为我们的客户和员工创造价值,在保护和发展这种关系的价值方面,我们也值得信赖。 

    责任

    责任意味着我们关心后代能够享受的美好环境等问题。我们为自己制定了到 2020 年实现 零碳排放的宏伟目标,并于最近成为了 SEDEXRSPO 的忠诚成员。

    对客户的承诺

    我们不只是完成所做的事情 —— 我们还要将这些事情做好。我们完全专注于我们的方法,以确保能够至始至终为客户带来最完美的成功,超越他们的预期。

    问题的核心

    员工的奉献精神是帕斯嘉成功的核心。我们极低的员工流失率便是这种奉献精神的体现,也证明了我们热爱自己的工作,并乐于与世界各地的客户合作。事实上,帕斯嘉已为 260 多名员工颁发了 25 周年纪念奖章!他们所具有的丰富经验便是我们向客户提供的建议之所以被认为是世界上最好的建议的关键原因所在。

     

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    帕斯嘉 和 CSR

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